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[공지] 2025년 뗏 등 베트남 휴무일 안내 (노동보훈사회부 공시)[0]
2024-12-11
999+
by 관리자
안녕하십니까,
코참 사무국입니다.
베트남 노동보훈사회부에서 공시한 '2025년 공휴일 안내문'(주베트남 대한민국 대사관 번역본)을 아래와 같이 공유합니다.
--- 아 래 ---
2025년 음력 설 연휴 및 일부 공휴일에 관한 총리실의 2024년 11월 26일자 제8726/VPCP-KGVX호 공문 내 팜 밍 찡 총리의 지시에 따라, 노동보훈사회부는 행정기관, 기업, 정치·사회 단체, 기업 및 기타 고용주들의 2025년 음력 설 연휴, 국경일, 4월 30일 전승 기념일 및 5월 1일 국제 근로자의 날 휴무 이행을 위해 아래와 같이 통보합니다.:
1. 행정기관, 기업, 정치·사회 단체 소속 간부·공무원·준공무원·근로자(이하 공무원 및 준공무원)은 2025년 음력 설 연휴로 2025년 1월 25일 토요일(양력)부터 2025년 2월 2일 일요일(양력)까지 휴무합니다. 이번 연휴는 음력 설 5일과 주말 4일을 포함하여 총 9일입니다.
2. 공무원 및 준공무원은 2025년 국경일 연휴로 2025년 8월 30일 토요일부터 9월 2일 화요일까지 휴무합니다. 이번 연휴는 국경일 2일과 주말 2일을 포함하여 총 4일입니다.
3. 공무원 및 준공무원은 2025년 5월 2일 금요일 근무일을 2025년 4월 26일 토요일로 대체합니다. 따라서, 공무원 및 준공무원은 4월 30일 전승 기념일 및 5월 1일 국제 근로자의 날 연휴로 4월 30일 수요일부터 5월 4일 일요일까지 5일 연속 휴무합니다. (대체 근무일: 2025년 4월 26일 토요일)
4. 2025년 음력 설 연휴, 국경일, 4월 30일 전승 기념일 및 5월 1일 국제 근로자의 날 휴무 이행 각 기관 및 단체는 아래 사항을 준수해야 합니다: 규정에 따라 비상 근무 부서를 배치하고 합리적으로 업무를 조정하여 업무가 연속적으로 진행되도록 해야 합니다. 조직과 국민의 요구에 효율적으로 대응하기 위해 노력하며, 특히 비상 상황 발생 시 규정에 따른 처리를 위해 비상 근무 공무원 및 준공무원을 배치합니다.
5. 각부처·기관·지방들은 각기관·기업·단체·개인이 생산·경영·경제·사회 활동을 선제적이며 적극적으로 하고 재화·서비스·가격·시장 안정화, 2025년 경제 성장 촉진·낭비 예방 실시, 목표·임무·계획의 성공적인 이행, 2021-2015년간 계획 이행 가속화 및 향후 지속가능하고 빠른 발전을 위한 기반·전제 조성에 기여할 수 있도록 권장하기 위해 구체적인 계획·방안을 수립해야 합니다.
6. 각 기관들은 매주 토요일과 일요일에 휴무를 고정적으로 하지 않으며 법 규정에 따라 기관의 업무 일정에 접합한 휴무를 배치해야 합니다.
7. 동 통보문에 규정된 대상에 해당하지 않은 근로자의 경우, 고용주는 다음과 같이 2025년 설 연휴·국경일·4월 30일 통일절·5월 1일 노동절 휴무 방안을 결정해야 합니다.
- 설 연휴의 경우: 청룡해의 마지막 날 (1일)과 삼재해의 첫 4일 또는 청룡해의 마지막 2일과 삼재해의 첫 3일 또는 청룡해의 마지막 3일과 삼재해의 첫 이틀을 선택합니다.
- 국경일의 경우: 2025년 양력 9월 2일(화)과 2025/9/1일(월) 또는 2025/9/3일(수)을 선택합니다.
- 2025년 설 연휴 및 국경일 연휴 방안을 시행하기 최소 30일 전 근로자에게 통보합니다.
- 매주 휴일이 노동법 제112조 1항에 규정된 공휴일과 겹칠 경우, 근로자는 노동법 제111조 3항에 규정된 다음 근무일을 매주 휴일 대체일로 합니다.
- 고용주가 공무원·준공무원에 대한 2025년 설 연휴·국경일·4월 30일 통일절·5월 1일 노동절 휴무 일정을 근로자를 대상으로 동일하게 적용할 것을 권장합니다.
8. 기타 공휴일의 경우, 노동법에 따라 이행해야 합니다.
총리실 공문 등은 대사관 홈페이지(https://overseas.mofa.go.kr/vn-ko/brd/m_2214/view.do?seq=1345747&page=1)에서 확인하실 수 있습니다.
이상입니다.
코참 사무국입니다.
베트남 노동보훈사회부에서 공시한 '2025년 공휴일 안내문'(주베트남 대한민국 대사관 번역본)을 아래와 같이 공유합니다.
--- 아 래 ---
2025년 음력 설 연휴 및 일부 공휴일에 관한 총리실의 2024년 11월 26일자 제8726/VPCP-KGVX호 공문 내 팜 밍 찡 총리의 지시에 따라, 노동보훈사회부는 행정기관, 기업, 정치·사회 단체, 기업 및 기타 고용주들의 2025년 음력 설 연휴, 국경일, 4월 30일 전승 기념일 및 5월 1일 국제 근로자의 날 휴무 이행을 위해 아래와 같이 통보합니다.:
1. 행정기관, 기업, 정치·사회 단체 소속 간부·공무원·준공무원·근로자(이하 공무원 및 준공무원)은 2025년 음력 설 연휴로 2025년 1월 25일 토요일(양력)부터 2025년 2월 2일 일요일(양력)까지 휴무합니다. 이번 연휴는 음력 설 5일과 주말 4일을 포함하여 총 9일입니다.
2. 공무원 및 준공무원은 2025년 국경일 연휴로 2025년 8월 30일 토요일부터 9월 2일 화요일까지 휴무합니다. 이번 연휴는 국경일 2일과 주말 2일을 포함하여 총 4일입니다.
3. 공무원 및 준공무원은 2025년 5월 2일 금요일 근무일을 2025년 4월 26일 토요일로 대체합니다. 따라서, 공무원 및 준공무원은 4월 30일 전승 기념일 및 5월 1일 국제 근로자의 날 연휴로 4월 30일 수요일부터 5월 4일 일요일까지 5일 연속 휴무합니다. (대체 근무일: 2025년 4월 26일 토요일)
4. 2025년 음력 설 연휴, 국경일, 4월 30일 전승 기념일 및 5월 1일 국제 근로자의 날 휴무 이행 각 기관 및 단체는 아래 사항을 준수해야 합니다: 규정에 따라 비상 근무 부서를 배치하고 합리적으로 업무를 조정하여 업무가 연속적으로 진행되도록 해야 합니다. 조직과 국민의 요구에 효율적으로 대응하기 위해 노력하며, 특히 비상 상황 발생 시 규정에 따른 처리를 위해 비상 근무 공무원 및 준공무원을 배치합니다.
5. 각부처·기관·지방들은 각기관·기업·단체·개인이 생산·경영·경제·사회 활동을 선제적이며 적극적으로 하고 재화·서비스·가격·시장 안정화, 2025년 경제 성장 촉진·낭비 예방 실시, 목표·임무·계획의 성공적인 이행, 2021-2015년간 계획 이행 가속화 및 향후 지속가능하고 빠른 발전을 위한 기반·전제 조성에 기여할 수 있도록 권장하기 위해 구체적인 계획·방안을 수립해야 합니다.
6. 각 기관들은 매주 토요일과 일요일에 휴무를 고정적으로 하지 않으며 법 규정에 따라 기관의 업무 일정에 접합한 휴무를 배치해야 합니다.
7. 동 통보문에 규정된 대상에 해당하지 않은 근로자의 경우, 고용주는 다음과 같이 2025년 설 연휴·국경일·4월 30일 통일절·5월 1일 노동절 휴무 방안을 결정해야 합니다.
- 설 연휴의 경우: 청룡해의 마지막 날 (1일)과 삼재해의 첫 4일 또는 청룡해의 마지막 2일과 삼재해의 첫 3일 또는 청룡해의 마지막 3일과 삼재해의 첫 이틀을 선택합니다.
- 국경일의 경우: 2025년 양력 9월 2일(화)과 2025/9/1일(월) 또는 2025/9/3일(수)을 선택합니다.
- 2025년 설 연휴 및 국경일 연휴 방안을 시행하기 최소 30일 전 근로자에게 통보합니다.
- 매주 휴일이 노동법 제112조 1항에 규정된 공휴일과 겹칠 경우, 근로자는 노동법 제111조 3항에 규정된 다음 근무일을 매주 휴일 대체일로 합니다.
- 고용주가 공무원·준공무원에 대한 2025년 설 연휴·국경일·4월 30일 통일절·5월 1일 노동절 휴무 일정을 근로자를 대상으로 동일하게 적용할 것을 권장합니다.
8. 기타 공휴일의 경우, 노동법에 따라 이행해야 합니다.
총리실 공문 등은 대사관 홈페이지(https://overseas.mofa.go.kr/vn-ko/brd/m_2214/view.do?seq=1345747&page=1)에서 확인하실 수 있습니다.
이상입니다.

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